研修制度

マッサージ技術とリハビリ技術、２つの技術を駆使してより利用者様をサポートできるよう、スタッフ指導をしていきます。
マッサージ師歴２１年、訪問マッサージ１２年の実績とともにリハビリのプロフェッショナルである譲矢先生の技術を継承し、
施術者の技術の向上を目指せるように指導を行います。

 弊社のリハビリ技術について

私が勤めていた株式会社リカバリーでは、理学療法によるリハビリの技術を、譲矢正二先生から定期的に研修で教わってきました。

譲矢正二 (ゆずりや まさじ)先生は、東京大学 医学部附属病院に３０年間勤められ、そこでリハビリテーション部の主任理学療法士を勤めていた方です。

理学療法士なら誰でも同じクオリティのリハビリ指導ができるわけではありません。私は株式会社リカバリーに所属する前に、違う訪問マッサージの会社も少し体験しましたが、そこで教えて頂いた教科書どおりのリハビリ技術と、譲矢先生の実践的なリハビリ技術というのはまったく別の次元の技術でした。

１０年間、譲矢先生から学んだ技術と、そして私自身のマッサージ師としての経験の中から培った技術を株式会社リカバリーで世話役として、新人指導、施術指導をしてきた経験も活かしつつ指導していきます。

 初任者研修（入社時研修）

リカバリー茅野へ入社後、はじめにお受け頂く研修です。施術スタッフと利用者様のもとへ同行し、お客様の施術をしながらマンツーマンで施術方法の指導を行います。少しずつ現場に慣れていただくとともに、実地でお客様と接しながら学べるため無駄なく必要な指導が行えます。

研修期間中は帰社後に技術指導を行います。マッサージに合わせて、ROM訓練、関節モビライゼーションなどの技術や、基本動作訓練、歩行訓練などのリハビリ技術を実体験で学んでいただきます。また実技だけではなく、月ごとのケアマネージャー様やお医者様への報告書の作成指導や、利用者様やご家族への応対についてなど、必要になる技術をお教えします。

スタッフの経験などに応じて１ヶ月～３ヶ月程度の研修期間を設けて、少しずつ利用者様を任せていき、最終的に利用者様を一人で任せるようになります。

 

  月次研修会

当社代表が勤めていた株式会社リカバリーと協力提携をしており、譲矢正二先生によるリハビリ勉強会のDVDを頂いています。このDVDを参考にしたり、当社代表の経験や過去に教えて頂いたリハビリのポイントなどをふまえて、研修指導を行います。

現在は人数も少ないため、スタッフのスケジュールの空いた時間などを研修指導に充てて、各患者様に合わせた細かい施術指導、対応指導なども合わせて行っています。

 

  技術向上支援制度

リクエストのあった書籍を購入し、社内図書として貸し出しを行います。

リハビリ技術研修のDVDの貸し出しも行っています。

練習に必要になる鍼なども必要に応じて備品として購入致します。